Avec l’allongement de la vie professionnelle et l’évolution de la population active, le contexte est en forte mutation. En dehors de la contrainte règlementaire, la prise en compte du handicap est pour l’entreprise une occasion d’innover sur le plan des ressources humaines.
Une démarche de gestion active du handicap dans votre entreprise, peut constituer un facteur d'attractivité pour vos futurs recrutements et contribue également au développement de votre marque employeur.
Les formations sur le thème du handicap s'adressent à un public large, amené à rencontrer des personnes en situation de handicap dans son quotidien professionnel.
Trouvez les détails dans le catalogue de formation
Contactez nous pour obtenir les fiches programme et leur devis via emploicompetences@afiph.org
Afin que chacun dispose du bon niveau de connaissance, Afiph Emploi Compétences a développé différents modules :
- Apprendre à définir les priorités et mieux gérer son temps
- Gestion des conflits au sein d'une équipe de travail
- Sensibilisation aux handicaps
- Sensibilisation au handicap et monde du travail
- Sensibilisation au handicap et posture professionnelle
- Sensibilisation au handicap invisible
- Le handicap psychique
- Prendre en compte la déficience intellectuelle dans l'acquisition des connaissances (Niveau 1)
- Prendre en compte la déficience intellectuelle dans l'acquisition des connaissances (Niveau 2)
- La déficience Intellectuelle, prise en compte dans les prestations de formation professionnelle
- Sensibilisation à l'accompagnement des personnes avec autisme - TSA (trouble du spectre autistique)
- Autisme Asperger à haut potentiel et monde du travail
- Handicap mental et pathologies mentales
- Handicap mental, pathologies mentales et l'avancée en âge des personnes en situation de handicap
- Autisme et outils d'évaluation
- Autisme approche TEACCH
- Autisme approche ABA
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et le projet personnalisé
- Intégrer les bonnes pratiques de la méthode HACCP
- Maintien et actualisation des compétences SST
- Gestes et postures - prévention des TMS
- Sécurité incendie, l'utilisation des extincteurs en réalité virtuelle
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Des certifications reconnues
Afiph Emploi Compétences est référencé « expert » sur la plateforme H+. A ce titre nous sommes habilités à dispenser des formations sur la connaissance des handicaps et les pédagogies adaptées.
Qualiopi : Afiph Emploi Compétences est certifié Qualiopi pour la catégorie d'action : actions de formation et bialn de compétences. L'ensemble de l'offre de formation répond aux critères du référentiel national de certification.
La certification CLéA nous permet d’accompagner l’ensemble des salariés dont le niveau de qualification est inférieur au niveau 3 qui souhaiteraient accéder à la certification de ce socle de connaissances et de compétences professionnelles.